採用方針

まずは自社の職員に対して誠実に。

当社は、クライアントのお悩みに寄り添ったサービス提供を行う前提として、まずは自社の社員に対し誠実であること、自社の社員にとって働きやすい環境を構築することを責務と考えております。そのために、在宅ワークを推進したり、フレックスタイム制を導入することに加えて、休暇を充実させ、残業を削減するなど様々な施策を行わせていただいております。

当社へ入社したすべての職員に、「入社してよかった」と思ってもらえる会社になることを目指しております。

私たちが大切にしているのは、「考えながら成長する姿勢」です。

当社は、単に会計処理をこなすだけの会計事務所ではありません。私たちが大切にしているのは、数字の背景にあるビジネスを理解し、経営者の視点に立って考えることです。

IT企業・スタートアップを中心とした顧問先は、ビジネスモデルや成長スピードもさまざまです。そのため、マニュアル通りの対応だけではうまくいかない場面も多くあります。

だからこそ当社では、「なぜこの処理になるのか」「この会社にとってより良い選択は何か」「税務・会計の立場からどのように支援できるか」を、一緒に考えながら仕事に向き合える方を歓迎しています。

正確さを大切にしつつ、本質を考える姿勢を評価します。

会計・税務の仕事において、正確さはもちろん重要です。その一方で、私たちは「間違えないこと」だけを目的とした仕事ではなく、納得感のある判断や提案ができることを大切にしています。

分からないことをそのままにせず調べる、疑問に思ったことを相談する、より良い方法があれば提案してみる。そうした積み重ねが、顧問先にとって価値あるサポートにつながると考えています。

経験が浅い段階でも、考えたうえでのチャレンジはしっかり評価します。

成長したい気持ちを、きちんと後押しします。

当社では、年次や役職よりも、学ぶ姿勢や顧問先への向き合い方を重視しています。

受け身で仕事をこなすよりも、「こうした方が分かりやすいかもしれない」「この点は注意が必要かもしれない」といった気づきを共有できる方に、少しずつ経験の幅を広げていただきます。

IT企業・スタートアップの現場に触れながら、税務・会計に加えてビジネスの視点も身につけたい方にとって、成長を実感しやすい環境です。

こんな方と一緒に働きたいと考えています。

• 税務・会計の仕事を通じて成長したい方
• IT企業やスタートアップのビジネスに興味がある方
• 経営者の話を理解し、寄り添ったサポートをしたい方
• 新しい知識を学ぶことに前向きな方

募集要項

業務内容

経理代行、税務申告書の作成補助、給与計算代行、税理士秘書

応募資格

経験者優遇、税理士資格保有者、日商簿記2級以上(同程度以上の知識を有する方を含む)または税理士試験科目合格者の方歓迎、エクセルの表計算、ワードの文書作成ができる方

勤務時間

フレックスタイム制（標準労働時間８時間／コアタイム10:00～17:00）
リモートワーク可、時短勤務応相談、残業は任意

給与

（経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇）

雇用形態

正社員・アルバイト（業務委託も応相談）

応募方法

履歴書及び職務経歴書（職歴がある方）を下記のいずれかへお送りください。

その他選考に関して、ご質問や疑問等ございましたらお気軽にお問合せください。